Wie Diversity zum Erfolg wird

Antworten gibt die führende Konferenz für Vielfalt in der Arbeitswelt, 10. und 11. November 2016 in Berlin

Wirtschaft braucht Vielfalt. Die DIVERSITY behandelt als einzige Fachkonferenz in Deutschland alle Diversity-Dimensionen. Geschlecht, Nationalität, ethnische Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexuelle Orientierung und Identität. Im Mittelpunkt stehen die praktischen Erfahrungen von Organisationen und Unternehmen: Welche Instrumente haben sich bewährt? Welche Trends bestimmen die Arbeitswelt der Zukunft? Neben Keynotes aus Wirtschaft und Politik bietet die Konferenz praxisorientierte Workshops, eine Diversity-Debatte und wissenschaftliche Kurzvorträge.

Wir freuen uns auf folgende Referent*innen:


Unsere Workshops

1. Nudging - Unconscious Bias überlisten
Immer mehr Unternehmen erkennen, dass sich unbewusste Vorurteile negativ auf ihre wirtschaftliche Entwicklung auswirken. Doch wie kann man wirksam gegensteuern?

Dieser Workshop wird ermöglicht von der Siemens AG.

2. Mal wieder daneben gegriffen? Wie Sie mit ausgewogener Sprache und angemessenen Sprachbildern mehr erreichen

Der Workshop beschäftigt sich mit gängigen Sprachbildern, die unbeabsichtigt einzelne gesellschaftliche Gruppen ­– wie Frauen, Menschen mit Behinderung, Migrant*innen ­– ausschließen. Wie sieht eine Kommunikation aus, die alle Zielgruppen erreicht?

3. Zeitreise Diversity: 2006 - 2016 - 2026

Diversity ist kein Sprint, sondern ein Marathon. Vor 10 Jahren wurde die Charta der Vielfalt gegründet. Was ist seitdem passiert? Und welche Zukunftstrend werden für das Diversity Management wichtig?

4. An alle Kunden denken - Warum barrierefreie Angebote unternehmerisch sinnvoll sind
Der Workshop zeigt anhand von Beispielen, welche Chancen in der barrierefreien Gestaltung der Kundenkommunikation für Unternehmen liegen. Dazu gehören barrierefreie Webseiten, Bestellformulare, Apps und andere Kommunikationsmittel.

Dieser Workshop wird ermöglicht von der Aktion Mensch e.V.

Zu den Workshops


Unsere neuen Formate

Visions of Diversity: Die Arbeitswelt der Zukunft in sechs Kurzvorträgen

Wie sieht die Arbeitswelt der Zukunft aus? Welche Chancen und Herausforderungen ergeben sich daraus für das Diversity Management? Wissenschaftler*innen und Vordenker*innen präsentieren ihre Kernthesen in kurzen Vorträgen für die Arbeitswelt der Zukunft.

Die Visions of Diversity werden ermöglicht von der Daimler AG.

Diversity-Debatte: Anregender Schlagabtausch mit Tempo und Argumenten

Bei diesem Format stehen sich zwei Parteien zum anregenden und sportlichen Schlagabtausch von Argumenten gegenüber. Das Publikum wählt zwei von vier vorgeschlagenen Streitfragen für die Live-Debatte auf der Bühne aus. Es debattieren jeweils vier Personen (zwei pro, zwei contra - keine Teams) über die Streitfragen, nach festen Regeln und auf Zeit. Die Streitfragen behandeln jeweils ein aktuelles Thema aus der allgemeinen Diversity-Diskussion (z.B. Brauchen wir eine gesetzlich vorgeschriebene Frauenquote?). Die Debattant*innen kommen vom Verein "Berlin Debating Union e.V." und sind geübt im schnellen Schlagabtausch mit Argumenten.

Hier finden Sie das Programm der Diversity-Konferenz


Impressionen der Diversity-Konferenz 2015

 

Über uns

Die Diversity-Konferenz wird gemeinsam von Tagesspiegel und Charta der Vielfalt seit 2012 veranstaltet. Die Konferenz hat sich als unabhängige Plattform für Austausch und Innovation etabliert. In jedem Jahr erwarten wir über 300 Akteur*innen aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft.

Die Charta der Vielfalt ist eine unabhängige Initiative der Wirtschaft, die 2.300 Unternehmen und Institutionen unterzeichnet haben. Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel ist Schirmherrin.

Der Tagesspiegel ist das Leitmedium der Hauptstadt. Er erreicht täglich über 268.000 Menschen und hat mit 54 Prozent die mit weitem Abstand höchste Reichweite bei Politik-Entscheidern in Berlin. www.tagesspiegel.de auf Platz eins unter den Berliner Nachrichten-Websites, er erreicht 4,46 Unique User.


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